为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
大会室里，讲授大众讲的卖力、慎重，慎重听讲人偶尔用心有效的沟通、慎重记软文笔记，偶尔积极参与互動聊天，学课堂气氛热情而深厚。大伙潮水般认为，每一次学习培训这不仅行式有趣、项目丰富的，还十分有对应性，体会十足。张新煜认同每一次培训班很直接也很有必要的，想必在亲们相互之间的全力以赴下，分工司市面设计运行再上架台级。时候的要求，五是要有居安思危观念，抵制小富即安思维方式；第二要第二要发挥作用工司高级施工资质、国有公司公司公司公司、表达性液压机和通常情况下公司公司不同于较多等优质，拿住契机，全力转型市面；三是开展结构对《全体员工设计额外奖励最好的心思》《市面设计安全风险防止控制措施暂行最好的心思》等这几个市面设计控制涉及到的文件格式的真学。
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