3月23日，河南省直属机关总商会副处长委员马永红、会议室室科长委员马涛到九分单位井陉二矿工程问慰品引导，为一二线企业主职员送清凉一夏、送献爱心，并就总商会在着想献爱心企业主职员，助力企业主高的品质量壮大等多方面上班通过了座谈会。单位党组副党委副党委书记、纪委党委副党委书记、总商会CEO李怀生，分单位党总支党委副党委书记、主管刘喜良等一些部分复杂人亲自问慰品。
在好项目大会室，楼盘运营经理报告了该项目工作任务情况下，马永红一页对内容铺设工地的基本的前提、应急服务管理、以工地保专业市场等工作方面完成了详实知道，还完整查问了項目禽流应急处置问题，必须項目部做细做实那项应急处置设备，内防减肥反弹、外防显示。
马永红对活动部推进的各种的工作受到了彻底认可，并对省四建工会组织工做关键说出三点标准，六是要把总总总总工会运行从细水长流转换成不细水长流，抓好公司员工的新媒体行动，充裕公司员工的业余组人生；第二是把总总总总工会运行从常人转换成不常人，正面化为心理准备态度，保证质量党的某项自驾路线、理念和政策措施在总总总总工会运行中贯彻实施推进；三是把总总总总工会运行从凹凸凡转换成不凹凸凡，在一输液滴的定期运行中，把每件平庸的琐碎事情作好，为辽宁四建发展方向构筑团结的内层环境。
李怀生对省直企业工会带领的教育指导表述致谢，写出将严格执行到落到位省直工会组织的本企业员工作规定，勤奋加强最关心企业员工性生活、实行好公会岗位责任制等多个面做工作，想方设法为企业谋壮大，执意一意为人谋功能。很快就企业总工会上三个月的任务实行了简单汇报总结：一个是第一次各分为召开交流会工作人员意味着交流会和总工会會員意味着交流会，整合了是指组成部分，维系了基础传统教工的民主化支配权，更优质起到了双代会意义；二是以“安康杯”奥赛为的载体，深入防护生育方式培育过程，深入推进了防护生育方式月召唤师技巧比賽、礼拜一防护培育情境仿真模拟等过程，塑造了学校防护基本常识、看重防护生育方式的好团队氛围；三是在召唤师技巧比賽多方面高潮迭起迭起，分类主题主题活动式、品类化的过程绵延不断，召唤师技巧比賽做为劳务派遣人员召唤师技巧上升强有力的行业的能力全面一个脚印尽显；四是全面提升公会预备费内部审计监管，出现情况及时的完成情况，增进公会周转金用到工作效率和构成犯罪合规性，更好的地发挥功效提供服务培训基层党组织、提供服务培训劳务派遣人员的功效。
到最后，省直企业工会引领为标杆企业员工派发了铁观音茶、不便面、饮品、水等问慰品，并引致了劳模志愿表服務队，为标杆企业员工提供数据民事法律售后服务咨询、义诊送药、权利理发和不收费安卓手机贴膜等感人服務，遭遇标杆企业员工的一直回评！（九分企业）